汽車修理工離職申請因為眾多?最真是卻就有兩點要求…
2023-11-24
【一】汽車維修工辭退緣由汽車維修工的辭退緣由林林總總，僅僅只有四點最真識：1、錢，沒給就位；2、心，內疚了。這樣歸根到最后就眼前這條：干得不
修理工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為汽修廠老板，定要樂于反省。（3）授人以欲：激發修理工上進的欲望，讓修理工樹立自己的目標；（4）授人以娛：把快樂帶到工作中，讓修理工獲得幸福；（5）授人以愚：告訴修理工團隊做事情扎實、穩重，大智若愚，不可走捷徑和投機取巧；（6）授人以遇：給予創造修理工團隊成長、學習、發展的機遇，成就人生（7）授人以譽：幫助修理工團隊成員獲得精神層面的贊譽，為成為更有價值的人而戰，光宗耀祖；（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運行智慧，樂享不惑人生 。必須給汽修工4個機會：做事的機會，賺錢的機會，成長的機會，發展的機會！必須經營汽修工4個感覺：目標感，安全感，歸屬感，成就感！敢于給汽修工做事的機會，也能給汽修工犯錯的機會，這才是培養人才！
