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汽修發展一定要留住你的老客戶!_66km

汽車修理發展方向某種要保留你的老的客戶!_66km 2023-07-31  1 個業主抗議意會引響 13 個業主不走你機構交易,而有4個抗議意業主中,只能有個會說。所以說當這 1 個業主逐漸開始有說時,引響的的是 52 個業主的客源。
 1 個客戶不滿意會影響 13 個客戶不來你公司消費,而有4個不滿意客戶中,只有1個會抱怨。所以當這 1 個客戶開始有抱怨時,影響的是 52 個客戶的生意。
 
很多店是在互聯網時代,門店客戶更多是通過各平臺來導流。對于門店自己來說,有很好的客流是不錯。但是,對于門店自己來講,排除這些依賴外部的流量,我們是否有自我轉化能力?
 
自我轉化有很多種,經營好老客戶是一個不錯的方式,老客戶開拓的成本,比起新客戶而言花費的成本會更少,僅僅只有七分之一。
 
本文就是講如何將門店客戶進行精細化管理并轉化的。
 
 
1. 如何給老客戶分類
 
客戶分類
我們思考客戶關系時,第一是老客戶。我們要對老客戶進行分類,因為不是所有的老客戶都重要。老客戶分為客戶卡和接觸卡兩類,客戶卡分為忠實客戶、有效型客戶、資料型客戶和成交客。接觸卡指的是沒買產品的客戶,分為 H、A、B、C 和潛在客這幾種。
 
客戶卡的意思是,讓成交客戶變成我們長期的保有客戶,我們要從買了產品的成交客戶開始盡力去維系。但是要把精力放在忠實客戶和有效型客戶,我們要精選鐵桿客戶。
 
有一點非常重要,我們必須要知道客戶為什么忠實。客戶滿意是不夠的,也不一定帶來生意,客戶回頭繼續買產品或者服務,是因為信賴。所以忠實客戶=滿意客戶+信賴客戶。與此同時,我們還要培養潛在客戶,潛在客戶的意思是,他們還不是我們的客戶,但要通過耳濡目染,培養他們成為我們的客戶。
 
我們必須要做客戶的進廠習性,從中做出客戶關系改善。
 
舉個例子,某個保養廠有 7882 份客戶資料,篩選條件是:平均日行駛里程 5 - 500 公里、上牌日期在 3 個月以上、回廠次數不低于 4 次,得到的有效樣本是 4714 份,占總樣本的 52.61 %。
 
我們得到的日行公里在 50 - 150 公里的樣本數量最多,占 71.9 %。我們可以了解,這個維修站主要修營運車。因為這個類型的車型最多,我們要抱緊他們的大腿。所以我們要分析高里程客戶的需求是什么,車主通常做什么生意,消費能力如何,然后分析應該為他們準備什么備料和人力,從而抓緊這些客戶。
 
 
2. 如何處理客戶抱怨?
 
 
我們在客戶關系里面一定會遇到一個問題:客戶抱怨。我們要注意以下幾個方面:
 
客戶期望值開始改變,因為信息擴大,期望值越來越高。海底撈成功的一點在于,讓每個員工下班都要總結,今天做了什么讓客戶不滿意/讓顧客很滿意的事情,失敗和成功都要檢討。
客戶需要的是心靈服務而不是硬件服務,車主需要的是一次性把車修好,然后再做其他的服務!
 
① 把產品和服務做好是客戶最基本期望;
② 想賺客戶的錢必須先了解客戶需求;
③ 想增加利潤必須增加你的說明和專業;
④ 擺平客戶抱怨需要經過受訓的人;
⑤ 想讓客戶多花一點錢必須讓客戶覺得你的服務好;
⑥ 女性客戶和年輕客戶很重要,這幾年女性可年輕客戶持續增加,他們不一定要便宜的服務;
⑦ 產品本身利潤低,周邊利益產品需要促進;
⑧ 價格很重要,但客戶更重視與人交往過程。
 
根據美國公司的調查,1 個不滿意客戶會讓 13 個客戶不來公司買產品,而4個不滿意客戶中,只有1個會抱怨。
 
所以當 1 個客戶開始抱怨時,影響的是 52 個客戶的生意。不要認為客戶不抱怨就是滿意,在客戶反饋中, “ 還可以 ” 只能得到 40 分, “ 滿意 ” 只是 60 分, “ 非常滿意 ” 才是 100 分。
 
客戶離開的原因,68 % 是因為與他們打交道的服務人員漠不關心。
 
 
3. 挖掘客戶抱怨原因!
 
 
① 服務人員態度、服務太差;
② 收費過高;
③ 等待時間太久,耗費時間太長;
④ 產品不好,質量有問題;
⑤ 承諾未實現;
⑥ 未一次修妥;
⑦ 保固糾紛;
⑧ 售后服務太差;
⑨ 廣告夸大;
⑩ 不真實的抱怨。
 
處理抱怨的時候,我們要注意,從處理人的情緒到處理事的問題,也就是先處理好心情再談事情。
 
 
4. 如何化危機為轉機?
 
 
如何讓客戶滿意還感謝是有技巧的。“滿意 = 需求 + 滿足”,所以要細心觀察客戶行為,了解他們外在和內在需求,在可執行范圍內盡量滿足客戶。讓客戶滿意,不要等到客戶要的時候再給,要提供主動服務。
 
客戶讓你給他拿把椅子,還不如你先主動給他一把椅子。你要知道,當客戶向你要椅子的時候,他會感謝你嗎?不會,因為這本來就是你必須要做的事情。結果你做了同樣的事情,只是時間點不同,沒有得到滿意和感謝。
服務就是能提供給客戶的所有幫助,服務可以通過為客戶做事情完成,務必要滿足人的感覺。其實那把椅子對客戶來說并不非常重要,但主動提供給客戶,會讓他們感覺大不相同。
 
我們來看,如何體諒客戶抱怨的情感反應,先要營造解決問題的氛圍。從掌握問題和確認問題著手,找到客戶需求,從而滿足需求以確認客戶感受。 如果我們無法 100 % 滿足客戶需求時,要找到彌補策略,提供積極服務并加以說明。
 
所以不斷創新的特色服務里面,有兩個核心因素,一是保健因素,別人有的服務我一定要有;二是激勵因素,別人沒有的服務,我要比別人創意多,要讓客戶加深印象。服務如果沒讓客戶印象深刻,還不如不做。
 
 
      「 最重要的兩件事 」      
 
 
 
1、留住客戶;
2、創造新客戶 + 利潤空間。
 
一個滿意客戶會介紹 8 個潛在客戶,其中 4 個會變成新客戶。滿意的客戶是建立在過程滿意 + 質量滿意 + 價格滿意之上的。
 
發展客戶關系的步驟分別是客戶服務-客戶滿意-客戶關懷-客戶關系-客戶維持(促進)。對客戶做出承諾,盡可能達到;客戶關懷就是讓客戶的心倒向你。最終發展成良好的客戶關系并維持下去。
服務質量
但開發新客戶的成本要十倍于維系舊客戶。開發新客戶需要 7 個步驟,分別是:
 
技術口碑;
信心建立;
好感提升;
廣告宣傳;
品牌塑造;
促銷活動;
找到客戶。
 
而維系舊客戶只需要前 3 個步驟就可以了。
而更重要的是,有一個得心應手的軟件幫助你分析,指導決策,不然兩眼摸黑,知道再多問題也沒什么用。現在66公里的“經營分析”就可以滿足,登錄軟件后,在  在線上上城中查看。
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